中国电建集团江西省水电工程局有限公司
2022年校园招聘简章
一、企业简介
中国电建集团江西省水电工程局有限公司，简称江西水电公司，成立于1956年，是世界500强中国电力建设集团有限公司成员企业，是国家高新技术企业，总部位于江西省南昌市。
公司坚持多元化经营，主营能源电力、基础设施、水资源与环境、国际业务、资源开发等工程总承包及设计研发业务，具有建筑工程、市政工程、水利水电工程、电力工程等多项施工总承包一级资质，具有输变电工程、钢结构工程、地基与基础处理工程等承包一级资质。公司所承建的工程项目分布在全国各地和国外的中东、北非、东南亚等区域。
公司积极践行“修能励品、笃行致远”的核心价值观和“匠造时代精品、泽润美好生活”的企业使命，致力发展成为行业领先的集团化国际化全产业链一流工程公司。
二、学历要求
2022 届全日制本科及以上学历毕业生。
三、招聘专业
土木与建筑工程类：土木工程，建筑工程，建筑学，水利水电工程，给排水，市政工程，环境工程，道路桥梁工程，工程测量技术，矿物加工工程，采矿工程等相关专业；
电气工程与电子类：电力系统及自动化，输电线路工程，机电一体化，弱电智能化，机械电子工程，电气工程及其自动化，能源与动力工程，消防工程等相关专业；
起重与机械类：起重与机械管理，机械制造及其自动化，工程机械运用与维护等相关专业；
焊接与材料类：材料成型与控制工程，焊接技术与工程等相关专业；
工程概预算类：工程管理，工程造价等相关专业;
物资、物流管理类：物流管理，国际物流及采购等相关专业；
安全工程类：安全工程，安全科学与工程等相关专业；
职能管理类：行政管理，人力资源管理，思想政治，财务会计，金融，投资，法学，英语。
四、人才培养
岗前培训：安排开班典礼、课堂教学、户外拓展、文体活动等培训，让新员工更快认识和融入我们，完成从学生到职工的蜕变。
师徒结对：选拔有能力、有技术、有人格魅力的骨干员工担任导师，帮助毕业生尽快适应工作岗位，并尽快成才。
职业生涯规划:公司有经营管理人才、专业技术人才、专业技能人才等多条职业发展通道，为员工选择最合适的发展通道，实现自身价值。
人文关怀:坚持定期关注新入职员工思想动态，高度关心新入职员工的日常生活。
优秀人才培养计划：通过师徒结对、专业培训、进修学习等方式进行针对性优秀人才培养。
五、薪资待遇
固定工资：基本岗位工资，工龄工资，驻地补贴，特殊津贴，远征费；
浮动工资：绩效工资，奖金，年终奖；
缴纳六险一金：养老、医疗、工伤、失业、生育、大病医疗保险，住房公积金；
自学成材奖励：对考取国家职业资格证书进行特殊人才补贴，如一级、二级建造师，注册造价师，注册安全工程师等执业资格证书注册奖励，英语能力奖励，后续学历奖励；
人才补贴：享受南昌人才引进政策，可享受 1-5 万元生活补贴，及购房补贴政策优惠；
其他福利：防暑降温费，带薪年休假，免费住宿，提供用餐，员工培训，年度体检，定期联谊，解决落户等。
六、工作地点
在尊重员工个人意愿的前提下，公司根据业务板块及专业公司需求进行专业化毕业生分配和管理。
七、招聘要求
成绩优良，专业基础扎实，身心健康、形象良好、服从组织安排和调配，具备坚韧品格与良好道德素质。党员，学生干部，社团干部优先录用。
八、招聘流程
投递简历----简历筛选----进入面试----入职培训----正式入职
九、联系方式
陈老师：0791-86873303（转 33034），18770000525
伍老师：0791-86873303（转 33031），18172851119
许老师：0791-86873303（转 33036），15079135438
简历投递邮箱：jxsdxyzp@126.com
公司地址：江西省南昌市高新开发区高新六路 499 号科研楼。
